恩施州人社局2020年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定和《政府信息公开工作年度报告》编制要求，编制本年度报告。报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有疑问，请与恩施州人社局办公室联系（地址：恩施市舞阳大街一巷21号；邮编：445000；联系电话：0718—8222822）。

一、总体情况

政府信息公开关乎民生，州人社局认真贯彻落实《条例》，并把政府信息公开工作作为建设服务政府、透明政府、阳光政府的重要举措，切实开展政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

1.2020年，州人社局通过门户网站共发布各类重点工作信息1011条。其中，工作动态类新闻资讯信息244条，局机关事业单位招考信息217条；就业项目资金使用、特殊工种认定、劳动能力鉴定结果等其它信息公示公告90条，行政审批信息1条，公开财务信息3条，无应公开而未公开事项。年初州人社门户网站开通“点对点”返岗复工专栏，汇总各市县“点对点”输送农民工返岗复工情况，将工作透明化，提高大众的知晓度。

2.2020年，州人社局共承办州人大代表建议和政协提案30件，主办件共7件，会办件共23件。其中州人大代表建议16件（主办件5件，会办件11件），政协提案14件（主办2件，会办12件）。建议和提案的内容主要涉及社会保障、人事人才、就业创业、工资福利等方面，既反映社会关注的热点，也切中州人社局的工作重点。截至2020年12月31日，州人社局已全面完成2020年建议提案办理工作，并按规定进行了回复。各人大代表和政协委员对我局建议提案办理工作满意率达到100%。

3.微信公众号（恩施人社）微信用户总数45690人，2020年总共发布信息262条。

（二）依申请公开情况。2020年，州人社局未收到政府信息公开申请，无依申请公开情况。

（三）平台建设情况。按照州政务局的统一要求，认真落实平台建设，制定政务信息主动公开基本目录，积极做好政府信息公开平台的迁移和更新工作，实行网站集约化建设和管理，推动平台建设健康有序发展。

（四）监督保障情况。始终坚持把重点领域信息公开作为检验我局工作透明度的标准之一，加强重点领域信息公开力度，及时公开人社工作动态，并不断丰富载体，创新形式，充分利用政府门户网站、人社局网站、微信、云上恩施等渠道，促进政府信息公开工作深入开展。信息发布过程中加强审核，规范程序。修订《恩施州人社局政务信息公开管理制度》，所有信息由相关科室申请发布，保密员作保密审查，局办公室审核把关，经分管领导同意后才能上传至网站或者微信，既确保应公开内容全部公开，同时又确保信息安全，上网信息无误。

（五）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2020年，州人社局未收到任何单位和个人因政府信息公开申请行政复议和政府信息公开提起行政诉讼。

二、行政机关主动公开政府信息情况

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

2020年州人社局政府信息公开工作虽取得了一些成绩，但与相关要求仍存在一定差距，主要表现在：一是信息公开内容需要进一步丰富，公开时效性需要进一步提升；二是信息公开队伍建设有待进一步加强。

2021年，恩施州人社局将继续坚持“以人为本”的宗旨，紧紧围绕社会公众对人社工作的关切，以保障人民群众知情权、参与权和监督权为目标，不断创新工作思路，改进工作方法，强化制度建设和平台建设，加强信息发布、解读回应，努力满足公众对人社信息的需求。

一是加强舆论关注重点和本地人社政策相关信息解读，拓展政府信息公开渠道，提高信息公开的时效性加强，增进社会公众对人社工作的了解和理解。二是继续加大信息公开力度，加强舆论引导，及时发布权威信息，传播主流声音。三是继续夯实信息公开工作基础，在队伍建设、制度建设、监督机制、宣传培训上下功夫，加强政府信息公开工作队伍建设。

六、其他需要报告的事项

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