省人社厅党组书记、厅长李述永来恩施州调研
9月21日至22日,省人社厅党组书记、厅长李述永来恩施州调研重点项目建设、乡村振兴、农民工工资支付等工作,召开人社领域群腐集中整治工作调度座谈会。州委副书记、政法委书记余德芳,州委常委、副州长马秀勇,恩施州人社局负责人参加相关调研。
李述永一行深入咸丰县曲江镇黑山水库水源工程项目现场,详细了解项目建设情况,查阅农民工工资支付台账资料,并与项目负责人现场交流,深入了解企业用工、农民工工资发放等情况。随即赴咸丰县龙坪村调研乡村振兴工作,与驻村工作队就运用“千万工程”经验、美好环境与幸福生活共同缔造等进行深入交流。
在宣恩县,李述永一行实地走访了地方龙头企业,详细了解企业经营情况及灵活就业实施情况,鼓励企业充分发挥企业优势,进一步提升市场竞争力。
李述永对恩施州人社工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出,恩施州人社系统以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为契机,坚持问题导向,善于发现问题、解决问题。敢于直面问题,扎实推进人社工作再上新台阶,充分展现了恩施人社干部的责任和担当。
李述永强调,技能人才是推动经济社会发展的重要力量,要进一步完善职业技能等级制度,将“五级工”制度在基层做扎实,支持“新八级工” 制度的推广实施,全面畅通拓宽技能人才成长职业通道。要支持企业在岗员工职业技能提升培训,加大对职业能力评价过程督导检查,加强对社会组织拿证即享补贴的管控,将职业技能培训和成长就业相结合,始终重视培养人才和成就人才,为恩施州乃至全省的经济社会发展提供更多高技能人才支撑。要加强农民工权益保护,持续推进保障农民工工资支付六项制度全闭环监管,要坚持“线上”监管和“线下”监管相结合,特别重视未纳入系统监管的小型工程项目欠薪问题,要加大对全州在建工程项目和非建设领域用人单位劳动用工风险大排查,要借助群腐专项整治为契机,抓住机遇借势借力扎实推动欠薪风险隐患积极化解,确保春节前社会平安和谐稳定。要加大对延迟退休政策宣传和解读力度,统一政策口径,将政策宣传延伸到社区、企事业单位等。要聚焦灵活就业人员、新就业群体、乡改人员、服刑人员等重点群体的生产生活和社会保障问题,切实增强解决重点群体重点关切的责任感和使命感,确保改革工作稳妥有序推进。