强化执法规范，提升实务能力 ——恩施州劳动维权执法业务培训班成功举办

为进一步提升劳动维权工作人员的业务能力和执法水平，夯实劳动维权高质量发展基础。恩施州人社局于8月21日至22日在恩施州委党校举办了恩施州劳动维权执法业务培训班。州人社局相关负责人出席开班仪式并作开班讲话。

在开班仪式上，恩施州人社局负责人紧扣规范行政执法行为强调：一是参训人员要深化思想认识，深刻理解此次办班的重大意义与时代背景，明确规范执法是保障劳动者权益的根本前提；二是要强化担当作为，将规范执法理念贯穿维权工作全过程，通过精准执法、合规办案切实提升维权工作质效，更好地服务于广大劳动者。同时，对参训人员寄予了“学有所思、学有所获、学有所成”的殷切希望，鼓励大家珍惜此次培训机会，夯实业务基础，更好的推动劳动权益维护工作法治化、标准化。

本次培训邀请省人社厅、州司法局、州信访局、州委网信办等部门的业务专家授课，培训聚焦行政执法能力提升，强化执法规范：深度解读《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》《信访工作条例》等相关政策法规，结合近年人社系统典型案例明确实际操作重点，确保参训人员准确掌握法规适用基准；针对行政执法调查取证不规范、文书制作有瑕疵、事实认定不清、法律适用不准等共性问题，具体剖析并给出改进措施，推动行政执法进一步规范化；分享群众工作与舆情应对实战经验，强调执法沟通规范与信息公开边界，避免执法不当引发舆情风险，保障行政执法既合法合规又兼具民生温度。同时详解劳动关系及风险监测平台的操作流程与全国根治欠薪平台线索的核处规范，通过具体数据助力参训人员快速掌握关键技巧、执法要点。

此次培训覆盖面广，恩施高新区管委会、州直行业主管部门相关科室负责人、全州各县市人社局分管领导、各级劳动权益维护中心在职在编工作人员共计70余人参加了培训。培训过程中，学员们展现出浓厚的学习热情，分组讨论时，大家主动分享工作经验，紧扣培训内容热烈讨论，深入探讨规范执法的优化路径，为进一步完善劳动维权执法流程建言献策，为后续工作开展提供了有力参考。并且均以优异成绩通过结课考核，充分体现了此次培训的良好成效。

参训人员纷纷表示，此次培训针对性、实用性强，显著提升了大家的责任意识与业务水平，为后续高效履职、合规执法奠定了坚实基础。将以此次培训为契机，以更扎实的业务能力、更务实的工作作风，严格按照法定权限和程序开展劳动维权工作，全力推动全州劳动维权工作高质量发展，为构建高质量和谐劳动关系贡献自己的力量。