来凤:人才夜市有“味”更有“位”
(通讯员 秦缘)恩施州来凤县人社局创新招才引才方式,探索跳出传统招聘会模式,依托当下时兴的“夜市经济”,创新举办“人才夜市”招聘会,让企业“摆地摊”亮岗位,求职者“逛夜市”找工作,为求职者求职、用人单位求贤搭建全新平台,更好满足来凤、龙山两城重点企业对各类人才的需求,让公共就业服务更接地气,为“夜市经济”发展贡献人社力量。
——招聘企业“摆摊”亮岗,人才夜市“很有料”。
“将招聘会办在夜市里感觉很新鲜,我是第一次参加,感觉人流量比较大,可以让更多老百姓了解我们,对塑造企业形象有非常大的帮助。”来凤县品沃德工艺礼品有限公司招聘专员说道。
8月29日晚,由来凤县人社局联合龙山县人力资源管理服务中心、来凤县经济开发区、来凤县乡村振兴局、来凤县退役军人事务局、来凤县城市管理执法局开展的首场“人才夜市”活动在中百(来凤)购物中心拉开帷幕,活动以“服务促就业,筑梦赢未来”为主题,推动人才招聘会加入夜市“大军”。本次招聘会是龙凤人才区域合作的重要体现,活动现场组织了龙山县、来凤县共计23家重点企业携397个岗位“摆摊”,通过摆放醒目的招聘海报,将“求职招聘”与“夜市经济”充分融合。此次“人才夜市”提供岗位涉及综合管理类、产品销售类、生产经营类等多个类别,用人单位化身“摊主”纳才,共收到求职简历118份,初步达成就业意向200多人。
——求职者“逛街”择业,人才夜市“接地气”。
“跟朋友相约来吃点东西、买两件衣服就看到这里的招聘信息了,在夜市不仅能吃东西,还能找工作,这种方式既新颖又方便,现场提供的岗位也比较多,我投出了好几份简历。”求职者田润秋开心地说。
“人才夜市”现场,一边是热闹非凡、烟火气十足的中百商圈,一边是人头攒动、“职场范儿”十足的招聘专区,“逛吃”和求职交织成独特的风景。“人才夜市”将当前流行的夜经济场景和人才交流场景相融合,避开日间繁忙时段,为各类人才量身打造“边走边选”的招聘环境。“摊主”主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况;“顾客”仔细咨询企业发展和岗位需求,促进用人单位和求职者畅通对接,提升了供需匹配效率。
——就业服务不打烊,人才夜市“重实效”。
“对符合条件的毕业大学生就业困难人员,可申请公益性岗位,此外,对符合条件的创业大学生,还可以申请创业补贴奖励政策。”来凤县就业局工作人员正在向逛夜市的几名大学毕业生讲解就业创业政策。
“人才夜市”专门设置“政策宣传服务区”,集人才引进培养、就业创业、社会保险政策于一体,为求职者提供招才引才政策、高校毕业生档案转接、就业失业登记、工伤预防等全流程、全方位人社服务,为应聘者面对面解读、点对点匹配就业创业优惠政策,营造良好引才聚才环境。活动共吸引400多名求职者进场咨询,发放各类人社政策宣传册100余份。
来凤县“人才夜市”将商场夜市与招才引才相结合,巧用市井“烟火气”为就业服务“聚人气”,让政策宣传“接地气”,更好地助力人才服务高质量发展,有效提升公共就业服务能力。下一步,来凤县人社局将持续借力“夜市经济”人流量大、氛围轻松等特点,将企业招聘、岗位推送、政策宣传等融合起来,打造具有本地特色的“人才夜市”就业品牌,促进用人单位与求职者之间的对接,实现求职招聘与夜间经济充分融合,让各类人才在夜市中实现工作与生活的“双向奔赴”。