鹤峰县四部门联合开展专项督查 切实维护女职工权益

本网讯（通讯员 彭璇）为提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的维权意识，近日，鹤峰县人力资源和社会保障局联合鹤峰县卫生健康局局、鹤峰县医疗保障局及鹤峰县总工会深入鹤峰县各类用人单位开展女职工产假等权益专项执法行动。

专项执法督查组先后深入鹤峰县鑫农集团、八峰药化等多家用人单位，重点督查用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况；孕期、哺乳期女职工延长劳动时间和夜班劳动情况；女职工产假时间、哺乳时间保障情况；女职工从事禁忌劳动的情况；女职工签订劳动合同、工资支付和社会保险履行情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇履行；用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息等情况。

“此次女职工权益专项监督，通过实地调研、走访座谈、翻阅档案等方式，了解企业女职工劳动合同签订、“四期”待遇保障落实、女职工组织建设等情况。”　鹤峰县人力资源和社会保障局劳动关系股股长丰玉玺表示，“我们充分发挥四部门联合督查检查优势，积极开展服务指导，向用人单位发放《妇女维权知识问答》宣传册，普及相关法律法规，同时提倡用人单位主动关爱女职工，为女职工提供良好的工作环境。”　

下一步，鹤峰县人社局将以在党史学习教育中深化开展“我为企业办实事”专项行动为抓手，强化部门上下联动，畅通投诉举报渠道，提高服务质量，加大执法检查力度，有效保障全县女职工合法权益。