关于开展2019年度全州职称评审工作的通知


各县(市)人力资源和社会保障局(职改办),州直各有关部门,各企事业单位:

为认真做好2019年度职称评审工作,根据省职改办《根据省职改办《关于做好2019年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2019〕93号)文件要求,结合我州实际,现就有关事项通知如下:

一、申报范围

我州专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。经事业单位人事管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称(不得突破本单位最高设岗级别),申报时应提供近3年审批手续;聘用(人事代理)人员由用人单位比照本单位同类人员在同等条件下推荐申报;自由职业人员由本地具有资质的人事档案代理机构推荐申报;中央、省驻恩施州单位人员按人事管理权限办理委托评审后可在我州参加职称评审,其中高级职称由主管部门提出委托申请并经省职改办审核后,按程序推荐申报。公务员(含参照公务员法管理工作人员)、已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。

二、职数管理

实行岗位管理的事业单位,按照州人社局《关于核定事业单位专业技术人员职称申报数额的通知》的相关要求推荐,申报时须由用人单位提供个人聘用合同和经事业单位人事管理部门审核的《2019年度事业单位专业技术人员职称申报情况核定表》(见附件1)。

三、申报条件

凡在受理材料前已发布修订试行申报评审条件(湖北省人力资源和社会保障厅网站-职称评定-申报评审条件)的,原则上以新发布的申报评审条件为申报评审依据;未发布修订试行申报评审条件的,均以现行的申报评审条件为申报评审依据。具体以本系列(专业)年度评审(材料受理)通知的要求为准。

四、有关政策

按照稳中求进原则,有关具体政策与往年保持总体一致。根据深化职称制度改革要求,进一步明确如下政策:

(一)今年起,在事业单位经济、统计、会计、审计专业技术岗位上从事本专业技术工作的专业技术人员,且本单位已设置了经济、统计、会计、审计专业正高级岗位的,可由用人单位推荐申报相应专业正高级职称。

(二)中小学教师职称评审。中小学正高级教师仍实行评审结果备案制,通过人数原则上与往年基本持平。继续向农村、艰苦边远地区和基层一线倾斜,评审通过的高级(含正高级)教师中,担任学校和教研机构行政领导职务的不得超过30%。中小学教师评审向评聘合一过渡,应在核定的岗位结构比例内开展评审工作。具体评审工作相关事项另行通知。

(三)卫生系列职称制度改革。今年探索开展分级分类评审,三级甲等医院和基层医疗机构(含民营医院)分级组织评审,分类适用不同专业业绩评价标准。州卫生健康委员会负责卫生系列职称区域性评审具体组织工作,具体评审工作相关事项另行通知。

(四)专业技术职务水平能力测试。水平能力合格成绩从测试当年算起,三年有效。

(五)高层次人才认定。符合认定条件的高层次人才,按相关文件规定申报,可不占单位岗位职数。

(六)高技能人才与专业技术人才“双贯通”。鼓励工程技术领域高技能人才和专业技术人才互融互通,支持符合申报评审条件的工程技术领域高技能人才参加工程系列职称评审,具体按《省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖北省工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法(试行)〉的通知》(鄂人社函〔2019〕80号)和各职称系列(专业)申报评审条件执行。

(七)向基层专业技术人才倾斜。加大职称政策向贫困地区倾斜力度,结合人事人才扶贫工作,开展湖北省乡村中小学教师专业技术职务任职资格申报评审试点工作。继续实施农村基层卫生专业技术人员高级职称专项评审,定向评价、定向使用。把专业技术人员驻村扶贫经历纳入量化评分标准。

(八)根据我州实际,继续实行量化评审。

五、申报程序

1.严格个人申报诚信制。专业技术人员应根据通知要求和申报评审条件,认真学习申报评审条件等文件,如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果,签订诚信承诺书(附件2),并报送至用人单位。其中高级职称(自主评审除外)须通过“湖北政务服务网”(选择省人社厅,查找“高级专业技术职务任职资格申报”,点击在线申请)申报。未按规定时间完成网上申报,或申报时提交材料不全的,由个人承担相应责任。

如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实取消参评资格或撤销任职资格,并记入职称失信黑名单。

2.严格用人单位推荐首审负责制。用人单位对申报人员基本信息、工作岗位、工作经历及业绩材料等申报信息的真实性,以及是否符合申报条件、是否符合推荐程序等审核把关负主要责任。用人单位推荐时,可制定不低于省级标准的单位推荐标准。推荐程序应公开透明,推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后,用人单位出具“申报人员工作岗位符合本专业申报条件规定,个人信息和业绩材料已经审核,均真实有效,同意上报”的推荐意见,报送主管部门审核。凡用人单位未按程序、按条件推荐、审核把关不严、对虚假申报视而不见甚至协助弄虚作假的,一经查实,将相关问题移交主管部门。

3.严格逐级申报送审核查制。各级人社(职改)部门、行业主管部门和评委会办公室,应根据相关职能职责负责审核复查环节工作。凡在审核复查中玩忽职守,出现重大审查失误的,将在一定范围内通报。

六、申报时间

工程、新闻文化、图书艺术、档案、农业技术、技校教师、中专教师、党校教师等专业中初级职称申报及起点职务认定受理时间:2019年11月1日至11月25日。

中小学教师职称申报时间、卫生系列职称申报时间另行安排。

其它专业高级职称申报时间:按照省各高评办年度申报评审文件通知时间(湖北省人力资源和社会保障厅网站-职称评定-通知公告-职称评审栏目)。

七、评审费用

按省财政厅、物价局有关规定执行,标准为:高级每人300元,中级每人150元,初级每人80元。在报送评审材料时一并上交。

八、其他事项及要求

(一)提升职称工作服务能力。各县市、州直各部门、各单位要加强职称政策宣传,推进“互联网+政务服务”改革,推动已上线的“高级专业技术职务任职资格申报”、“专业技术人员职称证书查验”、“职称证书补办”等职称事项网上办理;继续精简“单位公示证明”、“水平能力测试合格证书”、“学历学位证书原件和复印件”等各类材料。职称证书执行“单位集中领取、统一办理”规定,申报单位要做好集中申报、领证等服务工作。

(二)进一步加大监管力度。州职改办将抽查有关县(市)、单位的职称政策执行情况、申报材料审核情况、年度评审工作开展情况;会同有关行业主管部门对自主评审单位是否严格执行条件标准和相关规定情况开展随机抽查;对不诚信申报个人、不正确履责单位给予曝光和处理。

州职改办联系电话:0718-8222032

附件1-事业单位专业技术人员职称申报情况核定表.doc

附件2-诚信承诺书.doc

附件3-装订范本及要求(中初级).doc.

相关表格.rar

恩施州职称改革工作领导小组办公室

2019年10月31日