万人云端共赴职途 千岗汇聚赋能发展—“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动暨恩施职业技术学院实习就业双选会成功举办

为实施“才聚荆楚”工程，大力支持高校毕业生等青年群体就业，满足高校毕业生和企业的双向需求，助力毕业生高质量就业，5月27日，一场以“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”为主题的大型实习就业双选会在恩施职业技术学院火热展开。

本次活动由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心指导，恩施职业技术学院、恩施州公共就业和人才服务局、来凤县人力资源和社会保障局联合主办，吸引了159家企业参与，提供4554个优质岗位，现场达成就业意向639人，线上同步通过湖北公共招聘网和恩施州就业抖音号、来凤就业抖音号直播，吸引2万余人次观看，为高校毕业生与企业搭建了高效对接平台。

作为湖北省重点推进的“才聚荆楚”工程的重要组成部分，本次双选会深入贯彻落实省委、省政府“吸引高校毕业生留鄂来鄂就业创业”的战略部署，以“百县进百校联万企”为抓手，联动山东、江苏等跨省人社部门及州内县市公共就业机构，旨在将区域发展需求与高校人才供给精准对接，为武陵山区经济社会发展注入新动能。

活动现场，来自省内外的159家企业涵盖智能制造、生态农业、文化旅游、现代服务等多个领域，其中不乏山东滨州、江苏昆山等地的知名企业。恩施本地企业如湖北金果茶业、酉凤来硒生态农业等，结合区域特色产业抛出橄榄枝，提供技术研发、生产管理、市场营销等岗位；省外企业则带来先进制造业和现代服务业的就业机会，满足毕业生多元化就业需求。

“我们这次招聘手工编织老师和导游，特别需要像你们这样有活力、有创意的年轻人加入！”本地企业恩施匠心职业技能培训学校招聘负责人曹坤热情地向围拢来的学生们介绍道。服装设计专业的洪琪琪拿起宣传册仔细端详，指着手工编织老师的岗位问道：“这个岗位主要的工作内容是什么呀？我对手工编织很感兴趣，在校期间也参加过相关社团活动。”曹坤介绍：“我们学校注重传承和发扬恩施本地的手工编织技艺，工作内容不仅要教授学生编织技巧，还要参与课程研发，把传统工艺和现代设计结合起来。你有社团经验就再好不过了，上手肯定很快！”

一旁，旅游管理专业的宋军对导游岗位十分关注。他凑上前询问：“导游岗位会经常带团去哪些地方呀？对讲解能力要求高吗？”曹坤耐心解答：“我们的导游主要负责带领游客深度体验恩施的自然风光和民俗文化，像大峡谷、土司城这些热门景点都是常去的地方。讲解能力当然重要，但我们更看重学习能力和应变能力，入职后会有系统培训，帮助大家快速成长。”

“感觉这个岗位特别适合我，既能发挥专业特长，又能为传承家乡文化出份力！”求职者一边听着介绍，一边认真记录，不时提出自己的想法和困惑。招聘工作人员始终面带微笑，细致解答，现场气氛融洽，很快和多名求职者达成就业意向。

本次双选会创新采用“线下精准对接+线上智慧匹配”模式。线下，恩施职业技术学院提前组织学生完善简历，开展岗位指导，帮助学生精准匹配岗位；线上，湖北公共招聘网实时更新岗位信息，“来凤就业”抖音号同步直播企业宣讲，吸引超万人次观看，实现“屏对屏”互动答疑。

“我们希望通过搭建这样的平台，打破地域界限，让更多青年人才了解恩施、留在恩施，同时也为企业引入外部资源，助力产业升级。”州公共就业和人才服务局相关负责人表示，此次活动是“百县进百校联万企”专项行动的生动实践，未来将进一步深化区域合作，推动就业服务提质增效。