2019年10月21日 星期一

2019年恩施州人事考试院公开招聘工作人员面试公告


根据州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于印发<恩施州事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(恩施州人社发〔2012〕156号)、《关于印发恩施州事业单位公开招聘人员面试工作细则(试行)的通知》(恩施州人社发〔2013〕65号)和《关于做好2019年度考试公开招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社函〔2019〕24号)精神,现将2019年恩施州人事考试院公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下:

一、面试岗位及面试人员名单

依照公告规定的面试比例,根据笔试成绩从高分到低分排序,参加面试人员名单如下:

报考单位

报考岗位

岗位代码

姓名

性别

准考证号

综合应用能力分数

职业能力倾向测试分数

笔试

成绩

政策性加分

笔试综合成绩(笔试成绩按百分制折算后+加分,保留三位小数)

名次

备注

恩施州人事考试院

数据管理岗位

14228007009000001

向令

20190070090004

81.000

58.500

69.750

 

27.900

1

 

陈毅

20190070090001

82.000

48.500

65.250

 

26.100

2

 

胡剑锋

20190070090005

87.000

39.000

63.000

 

25.200

3

  

二、面试时间及地点

1.面试时间:2019年8月15日(星期四)下午15:00

2.面试地点:恩施州人社局7楼会议室(恩施市舞阳大街一巷21号州政府大院内)。

三、面试考生注意事项

1.面试考生须于 2019年8月15日下午14:30前持本人身份证、毕业证等证件原件进入考生候考室(州人社局6楼——州委编办会议室,上楼梯靠右手),自觉接受工作人员的统一封闭管理,同时抽签确定面试顺序。面试开考前15分钟未到达候考室的,取消面试资格。

2.面试考生禁止携带和使用通讯工具,已经携带的,必须关闭电源后交候考室工作人员封存保管,面试结束后归还。面试考生违反面试纪律的,取消面试资格。

恩施州人力资源和社会保障局

2019年8月12日

责任编辑:王晓蓉